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公司直接与职工(含已退休人员)签订劳务协议,不通过第三方即劳务派遣公司

天津-静海县 02-27 14:16  悬赏 0  发布者:东哥 回答:(8)
公司直接与职工(含已退休人员)签订劳务协议,不通过第三方即劳务派遣公司,是否合法?有哪些弊端?
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  • [上海-长宁区]
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回复时间: 2020-02-27 14:32
这是可以起诉解决的
回复时间: 2020-02-27 16:41
可以起诉解决的
回复时间: 2020-02-27 14:39
我认为这种情况,并不是必须与劳务派遣公司签合同问题。  
单位可以直接与退休人员签订“劳务合同”双方之间也不是劳动关系。
劳务派遣是用人单位与劳动者签订劳动合同派遣到用工单位情况。
回复时间: 2020-02-27 14:40
那要看事实上是如何履行的了
回复时间: 2020-02-27 14:52
合法的
回复时间: 2020-02-27 16:21
你好!报警处理,伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任
回复时间: 2020-02-27 16:35
可以委托律师处理
回复时间: 2020-02-27 16:40
一般按照协议内容处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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