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与第三方派遣公司签订劳务派遣(小时工)协议还没到期要离职,可是要扣除一半以上的工资,请问能按劳动法拿
广东-深圳 08-05 23:29 悬赏 0 发布者:LD114 给我留言 回答:(3) 2013年7月7日我与深圳一家第三方派遣公司签订劳务派遣(小时工)协议,合同期限是2013年7月7日到213年10月7日,合同没有规定具体工作内容,不过有标明不满合同的要扣钱,不过当时签订时第三方派遣公司说不用做满三个月也可以走,只要做满一个月就可以向人力资源公司离职之后来拿工资不用扣钱,说这个签订劳务派遣(小时工)协议是一个形式,给人力资源这边看的,这个与我们没关,主要做满一个月就可以了。可以现在第三方派遣公司又说签订的合同怎么写就怎么给工资的,因当时没有录到语音,现在想问一下我能拿回全部的工资吗?就算要扣工资要扣多少,难道要扣一半以上的工资?
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94267积分
回复时间: 2013-08-06 07:09
1,公司以此理由扣工资是不合法的,应退还给你。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-05 23:33
工资不能随便扣除,依据劳动合同法处理。具体也要看下合同关于提前辞职等约定。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-08-06 00:19
克扣工资是严重违法行为,你可以向劳动部门投诉解决!
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