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进厂没签劳动合同,里面某些管理几层说厂规,进厂就是等于签合同书了

浙江-温州 03-08 11:16  悬赏 0  发布者:寻找薛神医 回答:(9)
进厂没签劳动合同,里面某些管理几层说厂规,进厂就是等于签合同书了,12月和1月(14天左右)都没请假,快放假之前一礼拜我问管理12月和1月有多少钱,他说去财务看了回答我说有一万多,我回老家了打工资七千还说跟我一样工序的也打了七千,我查监控,公司不让查监控。
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全部答案
回复时间: 2020-03-08 11:21
可以按照合同的约定来履行的
回复时间: 2020-03-08 11:34
去申请仲裁维权。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194300积分
回复时间: 2020-03-08 16:59
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2020-03-08 17:05
报警处理
回复时间: 2020-03-08 11:51
你好,建议和用人单位联系的,双方协商解决,若是发生纠纷可以到劳动监察大队投诉的。
回复时间: 2020-03-08 12:45
通常按照合同情况处理。
回复时间: 2020-03-08 12:53
你想表达什么
回复时间: 2020-03-08 14:01
没有工资约定么?有争议,申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-03-09 09:02
去申请仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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