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处罚咨询
江苏-南通 03-10 18:11 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 试用期员工,未签订劳动合同,因工作失误造成公司损失和未损失的情况,损失部分处罚可以接受,但未损失部分也要扣钱,这个合理吗?
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
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回复时间: 2020-03-10 18:47
可以申请劳动仲裁
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回复时间: 2020-03-10 19:12
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- [陕西-西安]
- 屈增辉律师
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回复时间: 2020-03-10 18:12
不合理,可以申请劳动仲裁
- [重庆-江北]
- 唐海洋律师
- 67818积分
回复时间: 2020-03-10 19:13
不合理
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