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关于工资纠纷

广西-玉林 03-25 11:42  悬赏 0  发布者:ting33…… 给我留言  回答:(3)
由于我上班的公司是所学校,我上了几个月班了,他们没让我签合同,这里寒假放假是有工资发的,但是没有放满一个月就开始上班了,我请假了,就是二月份一天都没上到班,现在其他同事都发了工资,而我没发,并且其他请假的同事工资和没请假的是一样的。我问为什么不发给我,他们说我一天都没来所以不发给我,我请了九天假,,我问了可以按请假的扣给我,他们说不行,这样合理吗?可以投诉吗?
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全部答案
回复时间: 2013-03-25 11:43
可以向劳动部门投诉
  • [广西-玉林]
  • 李东军律师 VIP
  • 电话:13877530687 QQ361210282
  • 99407积分
回复时间: 2013-03-25 17:05
不合理。可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-03-25 11:46
没签合同还可以可以要求双倍工资,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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