用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  朱建宇  李保忠  徐荣康  
该问题已关闭

关于解除劳动合同

重庆-九龙坡 03-26 11:11  悬赏 0  发布者:dulime…… 给我留言  回答:(2)
你好,我想问下被公司开除啦,应该怎么样维护自身的权益?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-03-26 11:40
看公司解除劳动合同是否有正当的理由,如你不服,可以提起劳动仲裁
追问:

解除理由在合同中都没有写?这个怎么看?本人猜测有两点:一个:不服从调令, 从一个分厂调到另一个分厂;二个:给安监局打了举报电话,安监局当时就来了人的。

回答:

有可能,如果合同中没有规定,公司的规章制度中也没有此项解除合同的理由的,对方可能涉嫌违法解除,可以提起劳动仲裁,要求加倍支付经济补偿金

追问:

那个解除合同通知书上写的理由是《劳动法》的第三十九条的第二项和第三项。这种应该怎么看?

回答:

那你可能存在这两项规定的情形
你具体的对照一下,自己是否有这两种情形呢

回复时间: 2013-03-26 12:17
如果是违法解除,应当支付经济补偿金或赔偿金。
追问:

具体应该主张哪些赔偿?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
辽宁沈阳
湖南长沙
四川成都
广东深圳
广东佛山
四川成都
黑龙江黑河
河北石家庄
江苏无锡
最新回复律师
辽宁 沈阳
人气:1093757
湖北 襄阳
人气:439249
湖南 长沙
人气:546819
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03116秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com