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关于就业竞业协议和房产

山东-威海 03-26 15:19  悬赏 0  发布者:sabwh 给我留言  回答:(3)
您好!我这里有两个问题想跟您请教一下
1.我想请问一下就业保密协议方面的问题。
我是从事国际贸易工作的,现在来到一个新的工作单位,公司要求我在试用期结束后签订就业合同的同时签订就业保密协议
同时要求我从该公司辞职后五年内不得再从事先关行业的工作,
请问这样的协议有效吗?
我在网上查了一下,网上说行业保密签订保密协议了就需要遵守,但是禁止在同行业就业这个年限最长是2年,同时在此期间内公司应该付给我工资的百分之五十至百分之八十作为补偿,如果公司不作出补偿,改协议无效。但是在签订的时候公司并没有提出这方面的问题,协议里面也没有提到相关问题。请问这样的协议有效吗?
2.我姥姥跟我姥爷有一套住房,姥姥一共有八个孩子,其中一个儿子,姥爷早早去世了,姥姥28年前也去世了,去世之前身体一直不好,就长期住在我们家,是我父母给姥姥养老送终的,我的舅舅长年在东北,并没有进到赡养老人的义务。后来舅舅回到老家就一直住在姥姥的老房子里。几个姐妹因为考虑舅舅长年孤身一人,并没有去争夺房子的所有权问题,十年前舅舅找了个老伴,登记结婚了,到今年老家要土地开发,现在就房子的所有权问题产生了争执,舅妈想要把房子据为他们夫妻所有。请问这样的情况这个房子的所有权该贵谁所有?
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全部答案
回复时间: 2013-03-26 15:28
你好,1根据国家政策和劳动部门规章规定,竞业禁止最长不超过三年;关于补偿金额,目前国家并无明确规定,但是,以原工资的百分之三十到五十为多;百分之八十恐怕单位不会同意;
2、这个房子属于你姥姥和姥爷的,他们不在了,有遗嘱的话,按照遗嘱,没有遗嘱的话,按照法定继承分配;子女都是第一顺序继承人,均分。
追问:

可是因为房子在村子里,我舅舅自己去办理的房产过户,现在房子在他的名下,这样的情况该怎么处理,姐妹们并不知道他何时办理的这些事情。

回复时间: 2013-03-26 15:24
具体咨询律师
回复时间: 2013-03-26 15:29
竞业限制的最长期限是2年,超过年限的不具有约束力,另竞业限制费用在劳动关系终止后,由公司按月支付,否则协议同样对方员工不具有约束力。
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