用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  李波  朱学田  罗雨晴  申维丰  
该问题已关闭

我单位职工,职务:科研人员,劳动合同为,无固定期限,现不想做实验

北京 04-01 22:49  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
我单位职工,职务:科研人员,劳动合同为,无固定期限,现不想做实验,称害怕对身体有影响,坚持不做实验,在疫情期间,可以开除她吗?需要赔偿吗?如果赔偿应该赔偿几个月。2015年入职,谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237729积分
回复时间: 2020-04-01 22:56
单方面解除合同 要看是合法还是违法确定赔偿
回复时间: 2020-04-02 17:55
可按照 自己主张来提交相关证据的
回复时间: 2020-04-01 22:55
需要核算
回复时间: 2020-04-01 23:02
委托律师处理此类劳动纠纷。
回复时间: 2020-04-02 08:05
如果劳动者严重违反公司规章制度,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。一般不提供补偿,具体情况建议电询
回复时间: 2020-04-02 09:31
单方面解除合同 要看是合法还是违法确定赔偿
回复时间: 2020-04-02 12:10
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江金华
湖南长沙
四川成都
广东深圳
江苏无锡
江苏南京
河北保定
浙江杭州
福建厦门
最新回复律师
浙江 金华
人气:222625
四川 成都
人气:2084017
广东 深圳
人气:172966
河南 郑州
人气:530938
上海 长宁区
人气:1013253
山东 临沂
人气:248929
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02995秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com