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试用期工作未满15天不予发工资，未满一个月发50%的工资合法
江苏－南京 04-09 08:30 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 试用期工作未满15天不予发工资，未满一个月发50%的工资合法吗
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您好，不合法，应当按照实际的工作时间来发放工资的。
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