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工伤私了协议未履行

吉林-吉林 04-09 15:05  悬赏 0  发布者:qi3274…… 给我留言  回答:(9)
国企员工,去年因工作,在工作装置内受伤。刚开始未发现骨折,发现后想报工伤,结果和上级谈后私了。私了条件是拿全部工资,休息到好再上班,有后遗症单位包治,不许报工伤。
现在已经上班一个月了。单位让交复工申请和康复鉴定,这些需要要介绍信,后不了了之。现在我报销医药费,嫌我拍片过多,还要求我提供原件。还聊到报复和穿小鞋这些。
我这里有所有的病情病例和往期谈话录音,我是找上级部门反映,还是直接去申报工伤?已经过去5个月时间了。还有因为安全设置配置不完事,造成我意外骨折,我休病假后,单位已经加装了扶手。还未进行过工伤鉴定
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全部答案
回复时间: 2020-04-09 15:13
按照协议诉讼解决。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4560418积分
回复时间: 2020-04-09 15:56
出事后一年内都可以报工伤
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149150积分
回复时间: 2020-04-09 16:13
需要的
回复时间: 2020-04-09 15:09
可依据协议起诉
回复时间: 2020-04-09 15:24
建议固定好证据申请工伤确认
回复时间: 2020-04-09 15:27
工伤的问题先申请工伤认定。
回复时间: 2020-04-09 15:30
起诉解决。
回复时间: 2020-04-09 16:30
可以按照协议起诉处理。
回复时间: 2020-04-09 18:57
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