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苛扣员工工资
江苏－无锡 03-27 20:10 悬赏 0 发布者:我去年买了个…… 给我留言 回答:(2) 你好，请教你一下：我们公司不让休息。周六周日的加班只发一天的加班费，不让人休息，加班费也只发一天，这样合法吗？现在公司把周六日和节假日的加班费都减半发，说什么还有一半留到过年年底的时候发，我们辛苦的加班费就这样被扣，公司这样的做法合法吗？我们要怎么做才能维护自己的利益呢？还有法定的节假日的假期是不是每个单位都应该给员工放假呢？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-27 20:11
建议向劳动行政部门投诉。
追问：
如果投诉的话，我们的利益有提升吗？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-03-27 21:14
不合法，可以向劳动监察投诉，不成的话可以仲裁解决。
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