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疫情期间工资

江苏-南京 04-14 20:28  悬赏 25  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(3)
公司复工后2.3月份工资没有按照最低工资标准的80%发放 请问这样违法吗,可以申请劳动仲裁把钱要回来吗
问题补充:
他以2.3月份没有工作,其他公司也有不发工资的状况为理由搪塞我,期间没有上班就可以不发工资吗?
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全部答案
回复时间: 2020-04-14 20:42
可以申请劳动仲裁,应该保证最低工资
追问:

他以2.3月份没有工作,其他公司也有不发工资的状况为理由搪塞我,期间没有上班就可以不发工资吗?

回答:

应该至少发基本工资 也有发最低工资

  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014648积分
回复时间: 2020-04-14 20:49
可以劳动仲裁的
回复时间: 2020-04-14 20:50
可以申请劳动仲裁维权的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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