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今年一月份的工资在没通知的情况下三月份才发能不能解除劳动合同

上海-浦东新区 04-18 11:48  悬赏 0  发布者:如若 回答:(8)
今年一月份的工资在没通知的情况下三月份才发能不能解除劳动合同,会不会因为疫情而不可以解除
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全部答案
回复时间: 2020-04-18 12:45
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-04-20 20:37
可以要求解除合同。
回复时间: 2020-04-18 11:51
以公司拖欠工资为理由,可以要求解除合同。
回复时间: 2020-04-18 12:40
以公司拖欠工资为理由,可以要求解除合同
回复时间: 2020-04-18 14:36
你好,可以起诉追讨
回复时间: 2020-04-18 15:45
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
回复时间: 2020-04-18 19:40
你可以解除合同,但不会有赔偿的
回复时间: 2020-04-19 15:07
不可以
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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