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劳动合同
江苏－苏州 03-28 19:54 悬赏 0 发布者:zhangw…… 给我留言 回答:(7) 公司合同是2010年签订的，合同里薪酬、工作内容为空白，无集体合同。不知能否向公司提出解除合同？而且2008年-2012年，有超额加班，薪资单上可查，并已留存，不知能否获得赔偿？ 有何赔偿标准，在哪里可以查到啊。求教，谢谢
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3972416积分
回复时间： 2013-03-28 19:55
按合同约定履行
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-28 19:55
合同无效，建议委托律师办理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-28 19:57
合同无效，可以要求赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-28 19:58
没有赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-29 14:31
可以的，需要法律帮助那个与我联系
- [江苏-镇江]
- 陈丽律师
- 3633积分
回复时间： 2013-03-30 20:41
按合同约定履行 ，具体可以当面详询。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2013-03-30 20:48
没足额支付可以以此为由单方解除并要求经济补偿。
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