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工伤公司需要赔偿员工哪些费用

上海-浦东新区 04-21 14:19  悬赏 0  发布者: 回答:(12)
工伤公司需要赔偿员工哪些费用
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全部答案
  • [上海-黄浦区]
  • 方乐律师 VIP
  • 电话:13046649906
  • 63614积分
回复时间: 2020-04-21 14:19
您好,您这个情况属于工伤,是首先要经过工伤鉴定的。具体的赔偿数额是要在经过工伤鉴定之后才可以知晓的。请问您这里是否已经工伤鉴定了呢?

您可以直接电话和我联系,方便进行高效沟通,电话咨询是免费的,在我的主页就能找到,我会全力维护您的权益。
回复时间: 2020-04-21 14:49
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
回复时间: 2020-04-21 15:51
首先要经过工伤鉴定的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1016902积分
回复时间: 2020-04-21 22:18
看具体合同分析
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194121积分
回复时间: 2020-04-25 16:42
应当给予工伤待遇
回复时间: 2020-04-21 14:24
要经过工伤鉴定,具体计算可来电
回复时间: 2020-04-21 14:46
你好,可以申请工伤认定。
回复时间: 2020-04-21 14:51
要看具体情况
回复时间: 2020-04-21 15:27
联系律师帮你算
回复时间: 2020-04-21 15:51
你好,申请工伤认定,如果单位已经给你缴纳保险的,由社保部门支付,否则由单位负责赔偿。包括医疗费、交通费、护理费、营养费以及伤残补助金等。如需帮助,可及时来电联系。
回复时间: 2020-04-21 16:10
工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
回复时间: 2020-04-21 18:31
向法院起诉维权,耐心等待判决结果。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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