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员工于2019明年3月12日入职,同年6月24日工伤,他的工资:3月2616元

浙江-宁波 04-21 16:04  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(12)
员工于2019明年3月12日入职,同年6月24日工伤,他的工资:3月2616元,4月4029元,5月5181元,6月3007元,请问核算他的平均工资是否是以上数据的合计除以4个月呢?
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全部答案
回复时间: 2020-04-21 16:16
具体计算可以咨询律师
回复时间: 2020-04-22 21:54
可以按照仲裁来维权的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194172积分
回复时间: 2020-04-25 16:41
是的是的是的
回复时间: 2020-04-21 16:06
是的,按照入职以后的算
回复时间: 2020-04-21 16:07
具体计算可以咨询律师
回复时间: 2020-04-21 16:23
是的。
回复时间: 2020-04-21 16:58
一般情况下是的。
回复时间: 2020-04-21 18:12
该问题已回复。
回复时间: 2020-04-21 20:14
已回复
回复时间: 2020-04-21 20:35
联系贷款机构并与之达成还款方案,否则将面临贷款机构的起诉,利息超过年利率36%以上部分法律不予支持
回复时间: 2020-04-21 23:47
你好,建议先申请工伤认定。
回复时间: 2020-04-22 09:22
是的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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