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员工于2019明年3月12日入职,同年6月24日工伤,他的工资:3月2616元
浙江-宁波 04-21 16:04 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(12) 员工于2019明年3月12日入职,同年6月24日工伤,他的工资:3月2616元,4月4029元,5月5181元,6月3007元,请问核算他的平均工资是否是以上数据的合计除以4个月呢?
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可以按照仲裁来维权的
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是的是的是的
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是的,按照入职以后的算
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是的。
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一般情况下是的。
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你好,建议先申请工伤认定。
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是的。
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