该问题已关闭

实发薪资未达到劳动合同约定薪资

湖北－武汉 05-11 09:50 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(12)

律师您好，我在职公司属于事业单位，我是外包员工，跟三方公司签订的合同，去年11月中旬入职，现在发现公司给我发的薪资未达到劳动合同约定的及入职前发的offer上写的薪资，该如何处理，找谁解决，是单位还是第三方公司呢？

问题补充：

公司说约定薪资里面包含了年终奖，将年终奖分摊至每月刚好达到约定的额度，所以说这属于合法的是吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084869积分

回复时间： 2020-05-11 10:03

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

追问：

公司说约定薪资里面包含了年终奖，将年终奖分摊至每月刚好达到约定的额度，所以说这属于合法的是吗？

[湖北-武汉]
曹乐维律师 VIP
电话：15926216081
35381积分

回复时间： 2020-05-11 11:06

你好，可以申请劳动仲裁

[湖南-长沙]
何江律师 VIP
电话：19573137985
596406积分

回复时间： 2020-05-13 16:55

发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉。

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-05-11 11:06

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。

[湖北-武汉]
黄郑周律师
5621积分

回复时间： 2020-05-11 11:24

协商不成可以申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2020-05-11 12:16

你好，可以起诉追讨

[山东-济南]
石亚男律师
120874积分

回复时间： 2020-05-11 14:23

可直接起诉维权。

[湖北-武汉]
李澍青律师
12526积分

回复时间： 2020-05-11 14:25

按照劳动合同约定应该找第三方公司，可以先协商，协商不成可以申请劳动仲裁

[湖北-武汉]
江林律师
52884积分

回复时间： 2020-05-11 23:07

跟谁签的合同就找谁

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2020-05-12 11:39

你好，这个情况，还是需要参照你当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。而一般情况下，公司的行为不合法，具体情况你可以跟我详细描述一下，根据具体情况去回答你，劳动员工工资国家是强力保障的，希望我能够保护你最大的权益。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2020-05-12 15:45

你好，工资应当以劳动合同约定为准，按合同约定处理。发生劳动争议，建议先于三方公司进行协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的还可以提起诉讼。你可以查看我主页信息与我联系，将详细情况告知于我，以便更好为你解决问题。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2020-05-19 14:55

您好，根据您的描述，可以初步判定用人单位存在违法行为，您放心，劳动者一向是我国法律保护的重点对象，您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。建议您先注意保留并收集相关证据，之后可以先与用人单位协商，协商不成你可以向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。也可以直接提起劳动仲裁，对仲裁不服的可以起诉。
您知道具体维权程序与注意事项吗？这里沟通效率低，建议您通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答