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我姐姐工伤了 有可能截支
上海－闸北区 03-31 22:15 悬赏 0 发布者:qs520 给我留言 回答:(11) 我姐姐工伤了想去要点生活费用。
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回复时间： 2013-03-31 22:16
工伤不只是生活费的
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回复时间： 2013-03-31 22:18
你好，先工伤认定然后劳动能力鉴定，根据鉴定结果向用人单位索赔
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回复时间： 2013-03-31 23:14
第一、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
第三、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第四、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
第五、具体的赔偿则需等第四项确定后，再结合是否能胜任工作来最终决定
第二、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
第三、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第四、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
第五、具体的赔偿则需等第四项确定后，再结合是否能胜任工作来最终决定
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回复时间： 2013-03-31 22:17
应申请工伤认定并评残
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回复时间： 2013-03-31 22:22
发生工伤，先去申请工伤认定，然后做鉴定，可以享受工伤待遇。必要的话，可以联系律师处理。
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回复时间： 2013-03-31 22:59
申请工伤认定
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回复时间： 2013-04-01 07:19
工伤医疗期的工资单位给付。先工伤认定然后劳动能力鉴定，根据鉴定结果向用人单位索赔。
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回复时间： 2013-04-01 09:36
工伤医疗期的工资单位给付。先申请工伤认定，然后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果向用人单位索赔。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-04-01 10:21
你好，先工伤认定然后劳动能力鉴定，根据鉴定结果向用人单位索赔。
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回复时间： 2013-04-01 11:17
你姐姐可以享受医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-01 11:42
你好，你的问题是这样子的：
1. 申请工伤认定。
2. 工伤认定后，申请伤残鉴定。
3. 根据伤残鉴定，要求享有工伤待遇。
4. 根据工伤认定，向公司请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。
5. 单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。
6. 如有需要，可以直接来电或来所咨询。
1. 申请工伤认定。
2. 工伤认定后，申请伤残鉴定。
3. 根据伤残鉴定，要求享有工伤待遇。
4. 根据工伤认定，向公司请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。
5. 单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。
6. 如有需要，可以直接来电或来所咨询。
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