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被公司辞退了后赔偿金怎么算呢?
陕西-西安 05-25 14:15 悬赏 10 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 我2018.7.31入职乙方公司,甲方直接管理,2018.12月在甲方协调下更换了乙方公司(签合同),现在甲方要求我5月底离职,我应该怎么要求赔偿?N+1?还是2N,还是N。这个N是2吗?公司的意思是赔偿一个月的基本工资1800(我月工资6000,其他是绩效),应该按1800算还是6000算。
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- [重庆-渝中]
- 刘平律师 VIP
- 电话:15823420251
- 397094积分
回复时间: 2020-05-25 14:25
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [陕西-西安]
- 党鹏律师 VIP
- 电话:18629082664
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回复时间: 2020-05-25 14:54
应当按照实际收入支付经济补偿金,协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084278积分
回复时间: 2020-05-25 17:26
最后离职12个月平均工资乘2
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2020-05-25 14:24
建议向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。有权要求赔偿。按离职前12个月的平均工资计算。
追问:
就是2*6000?还是只有6000?还是1800*2?
- [陕西-西安]
- 侯小敏律师
- 103910积分
回复时间: 2020-05-25 14:36
您好,按照法律规定,用人单位违反规定解除合同应支付经济赔偿金,经济赔偿金的计算标准是经济补偿金的2倍,及工作年限乘最后离职12个月平均工资乘2。
追问:
就是按照6000算?然后是6000*2?就是我这个情况是适合2N的?
回答:
是的,经济赔偿金属于2n
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-05-25 14:51
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
追问:
因为公司让我提自己的诉求,所以我想知道应该提多钱
- [山东-东营]
- 刘敏律师
- 60582积分
回复时间: 2020-05-25 15:16
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [陕西-西安]
- 王佳律师
- 36426积分
回复时间: 2020-05-25 18:00
离职前12个月平均工资乘以2
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2020-05-25 18:23
你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析,可以委托律师帮助代理
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