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企业未与劳动者签劳动合同是否违法,劳动者做满七天未做满一个月

广东-中山 05-26 23:35  悬赏 0  发布者:橘子不要哭 回答:(8)
企业未与劳动者签劳动合同是否违法,劳动者做满七天未做满一个月,企业是否可以克扣工资,企业单方面辞退员工且员工无过错 ,员工可以向企业要求赔偿吗
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  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837827积分
回复时间: 2020-05-26 23:52
发生劳动纠纷无法协商,可以投诉或者申请仲裁。
回复时间: 2020-05-27 05:16
可以投诉或者申请仲裁。
回复时间: 2020-05-27 09:24
可以直接申请仲裁来维权的
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
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  • 596406积分
回复时间: 2020-05-29 17:40
发生劳动纠纷无法协商,可以投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-05-27 09:27
发生劳动纠纷无法协商,可以投诉或者申请仲裁。
回复时间: 2020-05-27 10:49
立即报警处理
回复时间: 2020-05-27 11:16
你好,可以要求支付工资
回复时间: 2020-05-27 12:23
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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