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上班受工伤

广东－深圳 05-27 14:58 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(10)

亲爱的律师你好我本人受工伤已认定和鉴定十级因单位没有按月支付我工资，然后劳动仲裁单位赔付我10个月工资，另外工伤理赔结案社保那边已赔付我7个月工资加医疗费，请问一下律师，单位是否还有一笔赔偿款需要赔付，如有赔付内容是什么谢谢。

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[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2020-05-27 15:31

按照社保局规定赔偿。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2020-05-27 19:52

可以直接按照仲裁来处理工伤之事的

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194172积分

回复时间： 2020-05-27 20:38

可以要求的

[广东-佛山]
110网律师
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回复时间： 2020-05-27 15:00

可以把你的合同等材料发给我审查是否合法

[广东-中山]
房树志律师
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回复时间： 2020-05-27 15:16

可以协商赔偿

[广东-广州]
刘雪律师
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回复时间： 2020-05-27 15:28

把你的合同等材料发给我审查是否合法

[广东-广州]
陶雄利律师
56940积分

回复时间： 2020-05-27 16:39

你好！详细情况是怎么样

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2020-05-27 16:41

工伤的问题先申请工伤认定。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2020-05-27 17:09

如被侵权，建议直接诉讼处理。

[广东-广州]
闫亚凯律师
11962积分

回复时间： 2020-05-27 21:55

您好，您的问题律师看完了，您可以加一下微信沟通具体案情，为您提供详尽的法律意见，保护您的个人隐私。另外，结合你提出的问题回答如下：
1、是可以构成伤残等级，但需要首先进行工伤认定，然后进行工伤等级鉴定。去人力资源和社保局申请即可。
2、工伤是工伤等级鉴定，和伤残鉴定要区分开。
3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等，项目较多需要由律师花较长时间计算。
4、工伤等级鉴定出来后，要协商赔偿，协商不成后先提起劳动仲裁，之后对方不服劳动仲裁结果，会再发生民事一审、二审法律程序，
5、上述问题是认真看了你的问题之后作出的针对性回答，有不清楚的或者需要更多的法律意见您可以加一下微信详细沟通。建议委托律师早日介入收集证据，争取最大程度维护你的利益，
如我的回答帮到你，望采纳为最佳答案，谢谢！

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