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死亡赔偿金
04-02 09:30 悬赏 0 发布者:111开心豆…… 给我留言 地区:山东－潍坊 回答:(8)
女，56岁，工作半年，上班时间偷吃超市果冻，引发高血压，抢救无效死亡。女儿都已成家，其夫也有劳动能力，是否支付死亡补偿？
问题补充：
死者，女，56岁，是物业公司的临时工，未签订合同，未缴纳保险。她隐瞒高血压病史上岗，又趁超市晨会期间，偷吃果冻。上班仅10分钟，被发现已经躺地身亡。医生抢救时从其口中取出果冻（有证人证言），但尸检报告里未提及口腔，死因为：高血压并小脑出血致呼吸循环衰竭。此案的焦点是--引发高血压病发的诱因是果冻吗？因自身过错导致的死亡，死亡赔偿金还需要支付吗？怎么合理计算？
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最佳答案
- [山东-潍坊]
- 赵健律师
- 电话：15153617092
- 1044积分
回复时间：2013年04月03日 16时02分
信息量不足，案情需进一步分析，建议来电联系面谈。
追问：
赵律师好！死者是物业公司的临时工，未签订合同，未缴纳保险。她隐瞒高血压病史上岗，又趁超市晨会期间，偷吃果冻。上班仅10分钟，被发现已经躺地身亡。医生抢救时从其口中取出果冻（有证人证言），但尸检报告里未提及口腔，死因为：高血压并小脑出血致呼吸循环衰竭。此案的焦点是--引发高血压病发的诱因是果冻吗？因自身过错导致的死亡，死亡赔偿金还需要支付吗？怎么合理计算？
谢谢您！
回答：
属于工亡，其他建议来电联系面谈。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-02 09:35
属于工伤
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-02 09:59
属于工伤，可以让单位报工伤，或在死亡1年内报工伤
- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话：18766118539
- 194386积分
回复时间： 2013-04-02 10:16
你好，在上班时间突发疾病，经过抢救无效在48小时内死亡的，视同共工伤，可以要求单位申请工伤认定，如果单位不给申请，近亲属可以在一年内申请。认定工亡后，当然有补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-02 10:58
你好，属于工伤，可以让单位报工伤，或在死亡1年内报工伤
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-02 11:39
首先，这个应该不会被认定为工亡。
这种情况应属于非因工死亡。非因工死亡单位或者社会保险基金应赔偿死亡者家属丧葬费、一次性抚恤金，供养直系亲属生活困难补助费。单位若为其交纳有社会保险，上述费用部门由社会保险基金支付，单位若未交社保，上述费用应由单位支付。
这种情况应属于非因工死亡。非因工死亡单位或者社会保险基金应赔偿死亡者家属丧葬费、一次性抚恤金，供养直系亲属生活困难补助费。单位若为其交纳有社会保险，上述费用部门由社会保险基金支付，单位若未交社保，上述费用应由单位支付。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-02 15:10
如果属于工伤，应当支付。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-02 15:12
你好，在上班时间突发疾病，经过抢救无效在48小时内死亡的，视同工伤，所以说这种情况属于工伤。
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