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劳动仲裁和绩效奖金
上海 04-02 10:37 悬赏 25 发布者:ssave0…… 给我留言 回答:(11) 我所在的公司是外资,今年公司把我们部门转让给一家民企,由于种种原因我没有去,然后公司停发了我本该在3月份拿到的2012年的绩效奖金,想请问一下,这种情况能申请劳动仲裁么,如果公司辞退我,应该给我们什么样的赔偿(我在公司只做了一年)?我对这些流程很陌生,如果申请法律援助的话会有费用么,大概是多少?
问题补充:
我是非沪藉农村户口,和公司签的劳动合同2015年到期,我现在手上只有劳动合同,网上下载的工资单,绩效评估表。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4568329积分
回复时间: 2013-04-02 10:44
能仲裁,向单位所在地劳动仲裁委员会申请。
你不去的,单位应支付你工资、奖金、经济补偿。
你不去的,单位应支付你工资、奖金、经济补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-02 10:32
协商不好,可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-02 10:38
申请法律援助需要符合一定的条件,要有家庭贫困等相关证明。
- [上海-浦东新区]
- 王鑫明律师
- 1377积分
回复时间: 2013-04-02 10:46
可以申请劳动仲裁,证据充足,金额不大,建议自己去申请
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-02 10:52
你好,公司违法解除合同的,可以要求支付赔偿金;欢迎来电咨询;
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-02 10:54
你可以申请劳动仲裁的。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间: 2013-04-02 10:57
申请劳动仲裁
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间: 2013-04-02 11:02
可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2013-04-02 11:32
可以申请劳动仲裁维权。公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-02 12:27
你好,你的问题是这样子的:
1.协商不成,申请劳动仲裁。
2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
1.协商不成,申请劳动仲裁。
2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-02 13:15
公司应该发放你的2012年的绩效奖金;若公司因为你不去新公司而辞退你,可以要求按照你在该公司的工作年限支付经济补偿。
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