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公司调动工作如个人不同意，是否可提起劳动仲裁
04-02 19:57 悬赏 5 发布者:sd4825…… 给我留言 地区:山东－枣庄 回答:(1)
2013年4月1日公司老总找我谈调动工作的事，第二天我拒绝了、公司的意思必须去；不去的话你就离职。公司之前有欠的很多休班，我质询人事说是不给赔偿但是可以把欠的休班全部休完，不过我没有给公司提交正式的离职报告是否可以提交劳动仲裁？
如果我选择休班的话，公司在这过程故意降低我的薪资标准或者少发我的薪水怎么办？
如果我选择休班的话，公司在这过程故意降低我的薪资标准或者少发我的薪水怎么办？
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最佳答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
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回复时间：2013年04月02日 19时58分
可以申请劳动仲裁
追问：
具体如何如何提交是否需要提供相关的手续？如果是我个人提出离职，要求公司将所欠休班以现金的形式支付，具体该怎么做？
回答：
去劳动部门，那你他们会指导你怎么做
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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