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上班一年未签劳动合同。辞职工资2300直接扣掉
湖北－鄂州 06-14 16:37 悬赏 0 发布者:凤猪呀 回答:(17) 上班一年未签劳动合同。辞职工资2300直接扣掉
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
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回复时间： 2020-06-14 16:38
你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可微聊（手机微同号），我帮你分析下如何解决
- [湖南-长沙]
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回复时间： 2020-06-14 16:38
你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可微聊（手机微同号），我帮你分析下如何解决
- [重庆-江北]
- 陆腾达律师 VIP
- 电话：17316794751
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回复时间： 2020-06-14 16:41
可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2020-06-14 16:42
可以按照仲裁来维权的
- [四川-成都]
- 胡律助律师 VIP
- 电话：19828421485
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回复时间： 2020-06-14 16:50
可以申请仲裁
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2020-06-14 17:15
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 曹乐维律师 VIP
- 电话：15926216081
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回复时间： 2020-06-15 14:18
您好，可以申请劳动仲裁，没签劳动合同可以要求支付双倍工资的
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话：18774926352
- 145644积分
回复时间： 2020-06-15 16:30
可以申请劳动仲裁，没签劳动合同可以要求支付双倍工资的。
- [湖北-武汉]
- 谢涛律师
- 97505积分
回复时间： 2020-06-14 16:39
可以申请劳动仲裁，没签劳动合同可以要求支付双倍工资的
- [广东-东莞]
- 杨慧律师
- 110493积分
回复时间： 2020-06-14 16:39
可以申请劳动仲裁。
- [广西-南宁]
- 张鹏飞律师
- 101929积分
回复时间： 2020-06-14 17:06
建议到劳动监察大队投诉求助。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间： 2020-06-14 23:24
您好，未签劳动合同，从实际工作一个月起到一年内，应当支付双倍工资，对方违法您要求解除劳动关系，随时可以解除，对方不应该扣工资。建议您先和单位协商，协商不成去劳动监察部门投诉或者提起诉讼！如果关于细节隐私不便透露，麻烦您点击我的头像与我联系，我会为您解决问题！
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-06-14 23:25
通常按照合同情况处理。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2020-06-15 09:07
你好，如果无法协商一致，您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动争议调解仲裁。若您需要法律帮助，可以在我的主页找到我的联系方式与我取得联系，我会帮您解决。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2020-06-15 09:19
你好，一年未签订劳动合同，是可以要求单位支付双倍工资的。现在克扣工资，也是不合理的，建议及时与单位协商解决，协商不成，可以走劳动仲裁程序。你的表述不是很清晰，需要了解更多的事实才能给你较为合适的建议或指导。若有需要，可以来电免费咨询。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2020-06-15 10:24
可以申请劳动仲裁，没签劳动合同可以要求支付双倍工资的
- [湖北-武汉]
- 江林律师
- 52884积分
回复时间： 2020-06-15 11:36
没有签合同，干嘛要辞职，可以要求双倍工资啊，这是天大的好事啊
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