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公司要我们签保密协议,不签就要辞退我,但是一式两份的合同,公司只让签一份保留在公司那里

江苏-南京 06-16 09:29  悬赏 0  发布者:D i s t a n c e 回答:(9)
公司要我们签保密协议,不签就要辞退我,但是一式两份的合同,公司只让签一份保留在公司那里,我手里拿不到合同,而且现有的合同里的保密费没有填写金额,而且合同里也没有竞业限制条款,如果我选择不签,公司辞退我违反劳动法吗,需要给我补偿吗,如果签了然后过段时间我辞职了,一年内能从事相关工作吗
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  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416785积分
回复时间: 2020-06-16 10:04
保密协议对用人单位和劳动者都是一种约束。保密协议应当兼顾双方的利益,在充分协商的基础上签订。如果不签,不是解除劳动合同的情形。公司可以给你调整工作岗位。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4568004积分
回复时间: 2020-06-16 10:18
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-06-18 17:04
属于违法辞退。
回复时间: 2020-06-16 09:32
你不签公司辞退你要赔偿,你离职可以从事,只要没签没拿竞业补偿金
回复时间: 2020-06-16 09:37
保密协议对用人单位和劳动者都是一种约束。保密协议应当兼顾双方的利益,在充分协商的基础上签订。如果不签,不是解除劳动合同的情形。公司可以给你调整工作岗位。
回复时间: 2020-06-16 10:09
一般按照协议内容处理。
回复时间: 2020-06-16 10:52
您好,可以不签的,更换工作岗位。
回复时间: 2020-06-16 11:42
建议注意套路贷风险的识别与防范
回复时间: 2020-06-16 14:22
可直接起诉维权。
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