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在公司工作5年多,公司疫情期间效益不好,主动让我离职,但是又没有签合同

北京 06-16 21:33  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
在公司工作5年多,公司疫情期间效益不好,主动让我离职,但是又没有签合同,没上社保,我想要补偿金,公司不给,怎么办
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全部答案
回复时间: 2020-06-16 21:36
主动离职一般没有补偿,以未购买社保为由,提出离职,可以争取一下
回复时间: 2020-06-17 19:52
主动离职一般没有补偿
回复时间: 2020-06-16 21:42
不能 主动离职
回复时间: 2020-06-16 22:08
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

若需法律帮助,可以加微信详细解答
回复时间: 2020-06-17 09:58
如果单位让您离职涉嫌变相的违法辞退的,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。建议委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼,维护您的权益,如果存在其他争议的,可以一并申请仲裁,具体的情况可以电询
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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