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工资纠纷
吉林 06-30 18:20 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(2) 本人男，在长春市碧桂园云顶工作，今天是月末最后一天，本身今天应该开工资，但是到他们物业快下班也没有开成，我就在微信里问了一下我们领导今天能不能开工资，我着急要用（还手机分期），我们领导当时一直没吱声十几个普通员工支支吾吾说的不清楚，眼看物业快下班了，我有一点激动语速快了一点声也大了一点，领导直接告诉我爱干不干，不干滚蛋，我和他吵了起来，他直接告诉我顶撞领导罚了500。
现在是工资我没领到，还被罚了我500块钱，我想问一下这两个情况合理吗？？
现在是工资我没领到，还被罚了我500块钱，我想问一下这两个情况合理吗？？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-06-30 22:03
你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-06-30 23:36
你好，发生纠纷可以直接向法院提起诉讼。
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