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员工受伤，需要修养3个月；公司报了工伤，也让他休息了，但是他在疗养期间到酒吧蹦迪

天津－滨海新区 07-02 12:03 悬赏 0 发布者:草莓味奥利奥回答:(5)

员工受伤，需要修养3个月；公司报了工伤，也让他休息了，但是他在疗养期间到酒吧蹦迪，而且明确表示休息完3个月就离职，不能叫他疗养期间回来上班吗？他都能去蹦迪了，但是不来上班

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全部答案

回复时间： 2020-07-02 19:00

需要看证据

回复时间： 2020-07-04 23:08

需要鉴定停工留薪期

回复时间： 2020-07-02 14:26

你好，可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利

回复时间： 2020-07-02 16:30

你好，针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。

回复时间： 2020-07-02 22:27

具体看证据分析判定

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