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关于辞职问题再续？多谢
04-07 14:01 悬赏 0 发布者:dureim…… 给我留言 地区:广东－广州 回答:(5)
某员工提前一个月辞职（3月1日交报告）后请假，因家中无人带小孩，无人批，又没人交接，到4月1日，公司以严重违纪自动离职处理（但我公司没有明文制度），社保费由个人承担？谢
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最佳答案
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间：2013年04月07日 15时04分
辞职可以，但是请事假单位可以不批准，未经批准而缺勤的视为旷工。单位社保可缴纳至2013年2月份结束。
提问者对最佳答案的评价：
ths...
其它答案
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312948积分
回复时间： 2013-04-07 14:03
辞职就没有必要在请假了；
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-04-07 14:18
提前一个月离职即可。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-07 15:20
员工拥有辞职权，只要提前30天通知用人单位，不需要用人单位批准
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 350037积分
回复时间： 2013-04-07 15:44
提前一个月书面提出离职
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