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我在一家韩企工作了两年，签的是北京合同，但是没有给我上北京保险，我该怎么办？

北京－海淀区 04-07 14:55 悬赏 0 发布者:陈兴帅给我留言回答:(13)

我在一家韩企工作了两年，签的是北京合同，但是没有给我上北京保险，我要求公司给我补偿，公司说我是派遣员工，公司这样做合法吗?我该怎么做？谢谢！

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[广东-深圳]
刘中良律师 VIP
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回复时间： 2013-04-07 14:57

你可以申请劳动仲裁

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2013-04-07 15:08

他们是不合法的，你可申请仲裁

[湖北-武汉]
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回复时间： 2013-04-07 16:08

及时申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-04-07 20:35

您好，可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
何峤巍律师
135895积分

回复时间： 2013-04-07 14:57

不合法，及时申请劳动仲裁

追问：

我用不用去劳动稽查大队，还是直接去劳动仲裁呀！需要什么材料呢？

回答：

劳动合同、本人身份证复印件，

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-07 15:01

申请劳动仲裁

[四川-成都]
史恋律师
282积分

回复时间： 2013-04-07 15:02

申请劳动仲裁，要求补缴。派遣单位负有法定补缴义务。同时最终由用工单位还是派遣单位承担，依据派遣协议。

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2013-04-07 15:07

可以要求补缴

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2013-04-07 15:13

保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-04-07 15:19

你是哪个公司派遣的呢？你的工种适合派遣吗。韩国企业有用功资格吗？建议找律师详细咨询。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-04-07 15:22

不管什么形式用工，都应交纳社会保险。

[北京-朝阳区]
李同红律师
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回复时间： 2013-04-07 15:42

你好，不签订劳动合同可以主张双倍的工资，协商不成到劳动监察大队投诉。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-08 13:52

不合法，可以申请劳动仲裁。

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