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签了劳动合同但是没有买保险，这样的合同有效吗，加班费合理吗

04-07 14:37 悬赏 0 发布者:zengyu…… 给我留言地区:四川－广安回答:(10)

我是今年2月底入服装店上班的，签署了两年的劳动合同，没给我们交社会保险，以前的老员工也没有交；第二，每次加班都是老板说了算，从来都不和我们商量，不征求大家的同意，我们都是女孩比较单纯，怕失去工作只好没次加班，加班费为没小时5月计算，我该以什么理由，单方面终结劳动合同？谢谢

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最佳答案

[四川-成都]
李小利律师
电话：13980577810
479369积分

回复时间：2013年04月07日 15时13分

你好，可以要求补缴社保，加班费，经济补偿金。还可以提出解除合同。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-07 14:41

你好，可以向劳动监察大队反映情况或申请仲裁，有疑问，可来电免费咨询。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-07 14:42

可以的。以没有缴纳保险唯有提出解除劳动合同，要求单位补缴保险，同时要求经济补偿金。

[云南-大理]
何青超律师
151031积分

回复时间： 2013-04-07 14:43

你好，没有任何理由也可以解除，只需提前30天通知单位即可。

追问：

一个月加3次班都要加到第二天凌晨1点多，但是合同上没有啊

回答：

你好，可以向劳动监察大队投诉。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-07 14:53

你好，没有购买社保和不支付加班工资都可以直接提出辞职的。

追问：

老板同意支付加班工资按每小时5元结算，之前在合同里没有写明

回答：

没有足额支付。

追问：

没有规定加班费怎么计算？谢谢

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-07 14:59

你好！用人单位为员工购买社保是法定义务，你们有权要求单位补缴。
加班是需要支付加班费的。
劳动合同有效，你们可以提出离职申请。

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2013-04-07 15:00

以没有缴纳保险唯有提出解除劳动合同，要求单位补缴保险，同时要求经济补偿金

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-07 15:06

你好，你可以向劳动监察大队投诉社保的问题，或者直接申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-07 15:15

向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁，主张补缴社保，及加班工资。

[四川-成都]
沈辉律师
102473积分

回复时间： 2013-04-07 15:39

没有购买社保和不支付加班工资都可以直接提出辞职的。

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