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赔偿工资薪资
天津-滨海新区 04-07 18:25 悬赏 0 发布者:yueyue…… 给我留言 回答:(8) 我是在天津经济开发区摩托罗拉一名员工,在职21个自然年,现在摩托罗拉第二次被转让给伟创力,目前准备签约合同,我想咨询,像我们这样的公司,赔偿薪资是如何签订的,按照多少才算合理?劳动法有合法条纹吗?
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全部答案
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1093362积分
回复时间: 2013-04-07 18:40
向劳动行政部门咨询。
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348387积分
回复时间: 2013-04-07 18:55
申请劳动仲裁的条件
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件A4型纸,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件A4型纸以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件A4型纸。
4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等;如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件A4型纸,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件A4型纸以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件A4型纸。
4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等;如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
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回复时间: 2013-04-07 19:44
股权变更不影响劳动合同的履行。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
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回复时间: 2013-04-08 05:38
只要不低于天津市最低工资即可
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-04-07 18:29
你的问题建议向劳动行政部门咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-04-07 19:11
除法定代表人变更之外,公司实体是否发生根本变化?若与之前公司协商解除合同,则可以主张经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-07 19:36
如果只是股权转让公司没有进行注销重立,且你继续在该企业工作,没有补偿。如果公司因出售而注销,应按每工作一年支付一个月工资标准支付经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-08 10:04
与你签订劳动合同的单位是否发生了变化,若变了,则应当根据你的工作年限以及工资水平确定赔偿金,具体情况建议带上材料当面咨询。
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