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没有证据，该如何告他？
天津－河东区 04-08 15:27 悬赏 5 发布者:王玉娟999 给我留言 回答:(11) 公司签的“劳动合同”没有给我，多次索要各种推脱，那么这个所谓的合同有效吗？
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- 电话：13798385584
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回复时间： 2013-04-08 15:38
合同只要双方签字了就是有效的 你可以投诉要求对方给你一份原件
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- 电话：15142072411
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回复时间： 2013-04-08 15:55
要看具体的证据情况才能确定，可以申请仲裁解决。
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回复时间： 2013-04-08 16:44
合同签订合法即有效
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回复时间： 2013-04-08 15:34
有效
只要建立劳动关系即可
只要建立劳动关系即可
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回复时间： 2013-04-08 15:36
如果劳动合同你签字了，那么只要公司在上面盖章，这个合同就是有效的。
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回复时间： 2013-04-08 16:27
员工高单位不需要合同，只需要证明是该单位的员工即可，比如工资条、卡等。
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回复时间： 2013-04-08 17:23
和同是有效地，追究都保存在公司手中没意义
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-04-08 18:46
只要合同约定内容合法就有效，虽然单位应给你一份，但不给不会因此承担赔偿责任。仲裁的话最多也就是让单位给你份合同，是否要为此与单位闹僵自己衡量
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
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回复时间： 2013-04-08 18:51
有效力，可以举报
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-04-09 11:35
合同有效，即使没有书面劳动合同，如果有其它证据证明存在劳动关系也可以。你可以向劳动监察部门投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-04-10 07:56
可以申请劳动仲裁
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