该问题已关闭

停薪留职能否向公司要补偿

湖北－武汉 08-05 18:35 悬赏 0 发布者:182071…… 给我留言回答:(10)

我从今年4月份到现在，公司要我们停薪留职。已经4个月了，连最低生活费都没有，我能向公司要补偿吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084480积分

回复时间： 2020-08-05 19:55

可以的。

[湖北-武汉]
曹乐维律师 VIP
电话：15926216081
35381积分

回复时间： 2020-08-05 20:13

您好，可以要求工资发工资。疫情属于特殊原因，员工无法上班的，公司也要发放工资，具体数目可以协商处理。无法协商，您可以申请劳动仲裁。我帮您准备申请书、对方信息，您带上身份证就可以去申请。我也可以帮您和公司谈判，成功率也是很高的。
公司不发工资的行为有哪些证据？您有没有劳动合同或工作服、工牌等证明劳动关系的证据？
关于收集证据和申请仲裁，您可以看我页面来电，我帮您处理。来电咨询免费。

[湖北-武汉]
卢雅琦律师
78540积分

回复时间： 2020-08-05 19:37

可以的。

[湖北-武汉]
程智华律师
126820积分

回复时间： 2020-08-05 20:11

你好！可以向公司要补偿，建议及时与公司协商解决。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2020-08-05 20:11

您好，可以的，您直接联系公司即可。如果公司不给的话，您是可以去劳动监察部门举报的，如果您还有其他问题，可以直接给我打电话免费咨询一下。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2020-08-06 09:53

你好，你可以要求公司发工资。因为疫情导致员工无法上班的话，公司也要发放工资，具体数目可以协商处理。无法协商的，你可以去劳动局的劳动监察大队申请劳动仲裁。请问你和公司协商过吗？对方态度如何？恶劣的话我可以为你发一封律师函催告的，一般不愿意起诉的话都会把赔偿金给你，建议你直接电话联系我，回复更快，来电咨询免费！

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2020-08-06 10:24

您好，公司是不可以主动要求员工停薪留职的，您可以选择解除劳动合同，下一步可申请劳动仲裁，要求经济补偿金，您有签劳动合同吗？有其他的工资条、工作牌等可以证明劳动关系的材料吗？未签劳动合同是可以要求双倍工资的。进行劳动仲裁可以最大程度的维护您的利益。您可以先免费来电和我详谈一下，我会最大程度的维护您的利益。