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劳务派遣员工在共期间突发心肌梗塞

上海 08-26 14:17  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
员工签订的劳务合同,工作内容是车库门卫,平时只需坐着遥控开车闸,在工作时间内突发心肌梗塞,如果死亡公司需要赔偿吗?根据什么情况如何赔偿?如果没有死亡,就医费用需要赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2020-08-26 14:19
自身疾病48小时内死亡就是工伤,不然就没有任何补偿的
回复时间: 2020-08-26 14:47
自身疾病48小时内死亡就是工伤,不然就没有任何补偿
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008746积分
回复时间: 2020-08-26 15:08
看具体证据分析
回复时间: 2020-08-31 22:59
可以申请工伤认定,要求享受工伤待遇
回复时间: 2020-08-26 14:21
如在48小时内死亡的 视为工伤,按工亡赔偿,否则不属于工伤,不需要承担医药费
回复时间: 2020-08-26 14:41
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时只内抢救无效死亡的,视同工伤。可以获取工伤赔偿。需要向职能部门申请做工伤认定。
回复时间: 2020-08-26 16:01
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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