用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李思南  
该问题已关闭

您好,我于8月11日在一家企业做会计,签订试用期协议一到三个月不等

四川-自贡 08-28 10:00  悬赏 0  发布者:养[猪头]的大叔 回答:(7)
您好,我于8月11日在一家企业做会计,签订试用期协议一到三个月不等,我于8月21申请辞职并递交辞职申请书,老板没有接受也没有同意,我说如果下周还找不到人,我无论如何都要辞职,于8月28日我不去上班了,违法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565024积分
回复时间: 2020-08-28 10:06
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
回复时间: 2020-08-28 10:28
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1019886积分
回复时间: 2020-08-28 10:53
看具体证据分析
回复时间: 2020-08-28 10:13
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
回复时间: 2020-08-28 10:19
您好,提前三天通知就可以了
回复时间: 2020-08-28 13:01
这要看你们的具体约定和相关证据
回复时间: 2020-08-28 13:55
一般按照协议内容处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江西南昌市
北京朝阳区
广东深圳
广东茂名
浙江杭州
北京海淀区
福建莆田
福建厦门
福建福州
最新回复律师
江西 南昌市
人气:14306
北京 朝阳区
人气:6448
山东 菏泽
人气:218894
广东 深圳
人气:141092
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02467秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com