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您好,我于8月11日在一家企业做会计,签订试用期协议一到三个月不等
四川-自贡 08-28 10:00 悬赏 0 发布者:养[猪头]的大叔 回答:(7) 您好,我于8月11日在一家企业做会计,签订试用期协议一到三个月不等,我于8月21申请辞职并递交辞职申请书,老板没有接受也没有同意,我说如果下周还找不到人,我无论如何都要辞职,于8月28日我不去上班了,违法吗?
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回复时间: 2020-08-28 10:06
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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回复时间: 2020-08-28 10:28
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间: 2020-08-28 10:53
看具体证据分析
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回复时间: 2020-08-28 10:13
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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- 李小利律师
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回复时间: 2020-08-28 10:19
您好,提前三天通知就可以了
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回复时间: 2020-08-28 13:01
这要看你们的具体约定和相关证据
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回复时间: 2020-08-28 13:55
一般按照协议内容处理。
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