该问题已关闭

工资纠纷

上海－嘉定区 04-11 21:26 悬赏 0 发布者:jieme 给我留言回答:(8)

我在一个小工厂上班，当初进厂的时候没有合同，厂里承诺是基本工资是2700元，加班另算。发工资时候基本工资变成了1800.加班另算。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-深圳]
刘中良律师 VIP
电话：13798385584
209085积分

回复时间： 2013-04-11 21:30

没有合同可以按同岗位的工资来要求公司发放另没有签订劳动合同第二个月起你可以要求公司支付双倍工资补偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-11 21:30

申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-11 22:17

申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资及加班费

[上海-松江区]
邬晓青律师
3628积分

回复时间： 2013-04-12 09:47

可以申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-12 10:26

你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-12 12:20

需要证据证明的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-12 13:03

您好！首先，你有权要求公司按照原来的约定支付工资。其次，公司没有与你签订劳动合同，那么应当每月支付你双倍的工资，在用工一年后停止支付双倍工资，但视为签订了无固定期限的劳动合同。再次，建议与公司协商，协商不成，可以向当地的劳动管理部门或者劳动监察大队举报，要求解决，或者提起劳动仲裁。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2013-04-12 14:50

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

北京朝阳区

山东聊城

北京朝阳区

四川成都

河北石家庄

福建厦门

北京海淀区

江苏无锡

上海徐汇区

最佳律师解答

(王林)(2023-02-27)·北京律师收费标准
(王远洋)(2023-01-18)·执行
(罗雨晴)(2022-09-22)·工作大半年未签订劳动合同，如何仲裁双倍工资赔偿
(郝廷玉)(2022-07-04)·以前同事贷款填我的电话，对方不还款找到我，怎么解决？
(王远洋)(2022-04-25)·在疫情期间发生的案件，调查取证的申请书。
(王洪运)(2022-01-14)·与工友工资纠纷