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甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方实习进行管理，根据丙方实习岗位实际情况
北京－东城区 09-11 17:56 悬赏 0 发布者:『慧』 回答:(3) 甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方实习进行管理，根据丙方实习岗位实际情况，向其提供必需的劳动防护用品和生活用品，在丙方进入工作岗位前，为丙方购买实习期间的商业保险，实习期间按每小时__15元_（每天不超过10.5小时）__向丙方支付实习补助,如有加班，按每小时15元作为加班补助， 工作日餐补为 __20元/天___，住宿免费，水电自理。实习期间每天工作时间___遵循排班安排（根据排班要求进行昼夜倒班）___，每周工作 6 天。所有实习费用由甲方直接发放给丙方。这样是否合理？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3933823积分
回复时间： 2020-09-12 20:01
可直接按照主管部门的规定来处理的
- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话：19573137985
- 596406积分
回复时间： 2020-09-14 15:54
结合具体的案情等相关证据来分析。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2020-09-11 18:13
你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
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- (李保忠)(2022-03-20)·您好，赵律师，我是济宁汶上的，今年1月份借给了朋友2000块钱
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