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问题一，公司原因解聘在职员工，应如何补偿员工？如n+1补偿这
山东－青岛 09-24 11:20 悬赏 0 发布者:蒲厷渶 回答:(7) 问题一，公司原因解聘在职员工，应如何补偿员工？如n+1补偿这个月工资是怎样计算的？是从解聘开始往前推12个月的实发工资平均值吗？
问题二，如公司宣布破产解聘在哺乳期的员工，赔偿就不是2n+1了吗？还是按照n+1补偿吗？
问题二，如公司宣布破产解聘在哺乳期的员工，赔偿就不是2n+1了吗？还是按照n+1补偿吗？
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可以进行补偿。
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是的，工作几年几个月，支付赔偿金
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公司宣布破产解聘在哺乳期的员工，赔偿二倍可能性不大
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