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你好..这样的情况我能向公司要求双倍经济补偿吗

04-15 15:02 悬赏 0 发布者:叶baoji…… 给我留言地区:天津－天津回答:(10)

我2011年10月入职公司.因公司多次违反法律法规.违反合同.我向有关部门反应.有关部门也立案解决了.现在我合同期到了.公司不再与续我签合同.这样的情况我能向公司要求双倍经济补偿吗.可以要求几个月的经济补偿金.
谢谢.

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最佳答案

[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
电话：15522318437
278566积分

回复时间：2013年04月16日 10时09分

可以要求按照工作年限的经济补偿

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

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[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-15 15:09

你只能要求单位支付你经济补偿金一个半月工资。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-04-15 15:17

你好，不能要求支付双倍工资，只可以要求支付单位支付你经济补偿金一个半月工资。
以上回复，请采纳。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-15 15:47

可以要求按每工作一年支付一个月工资标准支付经济补偿金。不会支持经济赔偿金

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：18604091120
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回复时间： 2013-04-15 16:28

应当补偿一个半月的工资。

[天津-河东区]
刘秀章律师
83807积分

回复时间： 2013-04-15 17:13

可以主张经济补偿金

[天津-滨海新区]
杨立宝律师
70958积分

回复时间： 2013-04-15 17:39

可以要求一倍经济补偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-15 19:21

可以要求经济补偿金，工作一年给一个月的。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-16 11:00

一个半月工资

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-16 11:35

可以要求签订无固定期限劳动合同

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