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我在单位已工作了二十多年，因停薪留职未到期（还在述职期一个月内）
河南－平顶山 10-24 18:46 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(3) 我在单位已工作了二十多年，因停薪留职未到期（还在述职期一个月内），离述职期限结束还差13天，单位就擅自做主以自动离职为由，解除、终止我与单位的劳动合同（按照我国劳动法规定连续工龄满十五年以上者所签的合同为“无固定期限劳动合同”，任何单位或企业不得以任何理由随意解除、终止与劳动者的合同关系），所以单位终止劳动合同是违法的。单位明知是违法的可一直也没有为我安排工作，终止合同十年后只给我续交过2年的社保费，就再也没交过社保费。终止合同期间无数次找单位要求工作，恢复自己与单位的劳动关系，但单位置之不理。因为当时不知该找仲裁解决问题，等知道时为时已晚，错过仲裁一年时效期。现在我该如何维护我的合法权益?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2020-10-24 18:51
可以直接按照诉讼来维权的
追问：
通过诉讼，胜诉的几率有几成？
- [河南-郑州]
- 李大贺律师
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可以委托律师居间调和仲裁或者委托律师出具可行性的法律方案。
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
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回复时间： 2020-11-06 11:36
可以直接按照诉讼来维权的
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