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关于年休假的问题
河南-商丘 04-16 16:35 悬赏 0 发布者:pengpe…… 给我留言 回答:(0) 你好:我是一名企业单位的员工,按照国家规定工作超过10年以上的可以带薪休假10天,因在2012年请了10天的事假,并在请假期间扣除当月绩效工资,及年终奖的30%,带着疑问去公司人力部咨询,他们的解释是:扣除的是我的绩件工资和年终奖,但并没有扣除基本岗位工资。我个人认为,不管公司扣除的什么工资,都是我们的劳动成果,在任何情况下也不能把最低的基本保障扣除掉,即然扣过工资就应该按照国家规定执行,我现在想问一下他们的解释是否合理,年休假是否可以正常休。
问题补充:
36天假
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