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企业直接扣款员工社保金并迟迟不为员工缴纳

四川－成都 04-17 09:20 悬赏 0 发布者:369258…… 给我留言回答:(6)

代理保险公司分公司，框顾外勤意愿，强制其将社保缴纳至六十六岁，并直接将其工资扣下，但二个月过去，却只是扣了钱并未缴纳社保。且内勤人员殴打外勤，将其抓伤（目前伤痕未退）。

问题补充：

保险公司外勤均是代理人合同，并非劳动合同，可以申请劳动仲裁维权吗？

内勤人员因外勤拒绝续缴社保到66岁，而殴打对方，是起诉个人还是公司？

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全部答案

回复时间： 2013-04-17 09:22

建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁维权的

回复时间： 2013-04-17 09:24

单位的行为明显违法

回复时间： 2013-04-17 09:36

你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。

回复时间： 2013-04-17 10:15

你好！且内勤人员殴打外勤，将其抓伤，建议及时报警处理。
单位做法不合理，应当及时缴纳社保。
协商处理不了的向劳动见擦大队投诉或申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2013-04-17 14:57

你好，回复如下：
1、协商不成可向当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁维权，要求公司补缴社保；
2、关于殴打一事，可直接要求公司赔偿伤者医疗费、营养费等，协商不成起诉解决。
如有疑问欢迎致电或当面咨询

回复时间： 2013-04-17 21:15

可申请仲裁。

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