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关于加班费

江苏－苏州 04-17 13:58 悬赏 0 发布者:mhxcAl…… 给我留言回答:(4)

本人于11年5月入职，然后签订劳动合同，上写明了会支付加班费，但是到了12年10月就说不给加班费了，而且之前所付加班费也不是按照总工资计算而是按照最低工资标准计算的。本人于13年3月离职，请问可以现在可以追回加班费吗，公司所做算违约吗？

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回复时间： 2013-04-17 15:00

对于加班费的标准劳动合同是如何约定的

追问：

(基本工资+职位津贴+绩效奖金)/22

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2013-04-17 14:48

1.对于加班费的标准劳动合同是如何约定的
2.如果有加班证据可以主张加班费

追问：

(基本工资+职位津贴+绩效奖金)/22,我的考勤记录和工资条算加班证明吗

回答：

考勤记录可以作为加班证据

追问：

那该如何去主张加班费呢？还有年假是不是辞职的时候没休完就作废了呢，就不能再折成工资发放了？

回答：

1.向当地劳动仲裁部门申请主张加班费
2.可以主张未休年休假应折工资

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-04-18 17:53

可以申请劳动仲裁要求赔偿。

[江苏-苏州]
江苏容睿律师事务所律师
207017积分

回复时间： 2013-04-21 12:13

有证据可以的

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