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员工出现工伤,医药费护理费都是公司出的,现在处于评级状态。上个月1个月都没有来上班
安徽-合肥 12-08 11:17 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(12) 员工出现工伤,医药费护理费都是公司出的,现在处于评级状态。上个月1个月都没有来上班,这个薪资要怎么算呢?按照满勤计算?
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公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
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你好,是可以申请工伤的,
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按停工留薪期计算
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