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工伤时老板垫付了一万多的医药费,需要从工伤赔偿金中扣除吗
四川-达州 12-14 22:35 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(15) 工伤时老板垫付了一万多的医药费,需要从工伤赔偿金中扣除吗
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回复时间: 2020-12-14 23:21
不会的
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回复时间: 2020-12-15 10:06
您好,可以扣除
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回复时间: 2020-12-15 10:45
需要 。
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可以直接按照工伤来处理的
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回复时间: 2020-12-15 18:09
医疗费应当由单位承担
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回复时间: 2020-12-14 22:36
如果是垫付,就应当扣除
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回复时间: 2020-12-14 22:38
不可以的,具体可以详细来电咨询,给您提供具体的意见和提供帮助
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如果是垫付,就应当扣除
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公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
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你好具体什么原因造成的
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如果是垫付,就应当扣除
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如果是垫付,就应当扣除
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一般来说,先申请工伤认定后再做鉴定。如需要进一步咨询,可与我联系。
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如果工伤赔偿中包含医疗费,就应当扣除垫付的部分。
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回复时间: 2020-12-17 16:33
如果是垫付,就应当扣除
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