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工伤八级伤残能陪付多少钱

山东-青岛 12-24 10:13  悬赏 0  发布者:低调 回答:(16)
工伤八级伤残能陪付多少钱
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全部答案
回复时间: 2020-12-24 10:18
找当地社保局咨询一下,有清单的呢
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014538积分
回复时间: 2020-12-24 10:19
看具体证据分析
回复时间: 2020-12-24 10:19
按照工伤等级来计算赔偿的
回复时间: 2020-12-24 10:23
有清单的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441008积分
回复时间: 2020-12-24 10:48
社保局咨询
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 397001积分
回复时间: 2020-12-24 12:05
地区哪里?
回复时间: 2020-12-24 15:48
委托律师详细计算
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193946积分
回复时间: 2020-12-24 18:06
应当赔偿11个月的本人工资
回复时间: 2020-12-24 10:26
是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。      切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
回复时间: 2020-12-24 10:26
可以委托律师计算。
回复时间: 2020-12-24 12:04
二十万左右吧,各地不一样
回复时间: 2020-12-24 12:30
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
回复时间: 2020-12-24 12:41
你好,工伤八级赔偿在三十万左右。如需帮助点头像致电(微信与手机同号)咨询。
回复时间: 2020-12-24 15:55
你好,针对工伤问题,可以先鉴定后再做处理。
回复时间: 2020-12-25 13:50
你好,把工伤认定了吗,如果是在按照工伤程序作出的劳动能力鉴定的
回复时间: 2020-12-29 10:28
需要根据你的年龄和是否办理辞职手续分析
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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