该问题已关闭

试用期内，已经提前三天微信上告诉领导辞职，第五天离开公司，公司以没交接工作为由暂扣工资

贵州－遵义 12-27 21:37 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

试用期内，已经提前三天微信上告诉领导辞职，第五天离开公司，公司以没交接工作为由暂扣工资，这种情况怎么处理

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2020-12-27 22:48

可以到劳动监察投诉

回复时间： 2020-12-31 12:27

申请劳动仲裁。

回复时间： 2020-12-27 21:44

申请劳动仲裁

回复时间： 2020-12-27 21:45

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

追问：

协商的结果是要回去签离职交接，但我现在在外地，来回不方便

回复时间： 2020-12-30 22:11

申请劳动仲裁
建议。

回复时间： 2020-12-31 09:47

申请劳动仲裁

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

江苏南京

广东广州

广东深圳

安徽合肥

山东济南

辽宁沈阳

江苏苏州

河北石家庄

宁夏银川

最佳律师解答

(吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
(于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
(吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作，未给出具体的考评标准和证据，我是否该提起劳动仲裁
(李波)(2024-11-26)·关于工伤认定的问题？
(刘永超)(2024-10-27)·我的亲属被公司辞退，能得到哪些补偿？
(毕丽荣)(2024-10-25)·未明确约定应发工资可否可认定用人单位已足额扣除社保等个人应缴费用？