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劳动合同上面说离职需提前七天申请,前几天公司领导突然规定需提前一个月

湖北-武汉 01-11 18:49  悬赏 0  发布者:尘 回答:(13)
劳动合同上面说离职需提前七天申请,前几天公司领导突然规定需提前一个月,我的合同原定二零二一年二月一号到期,那我二月一号可以走吗,或者二月一号之前可以离职吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-01-11 18:50
你好,协商不成搜集证请仲裁维权可以联系我微同号
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194037积分
回复时间: 2021-01-11 23:23
可以走的
回复时间: 2021-01-12 11:22
您好!按照劳动合同上的约定处理即可,但您需要做好交接工作。后续如果老板以新规定为由侵犯您的权利,你可以进一步联系我,我会为您提供应对策略,尽力帮助您!
回复时间: 2021-01-13 08:56
按照合同处理。
回复时间: 2021-01-11 19:00
按照合同处理。
回复时间: 2021-01-12 09:15
按照合同处理。
回复时间: 2021-01-12 10:06
您好,根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;所以当您的劳动合同到期时可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。希望我的回答能够帮助到您。
回复时间: 2021-01-12 10:33
您好,如果您的劳动合同到期,您是可以直接离职的,但也应当配合公司做好工作交接,具体情况您可以致电与我详谈,我可以为您提供详细的解决方案,最大限度地维护您的合法权益。
回复时间: 2021-01-12 13:28
期限的改变是合同内容的变更,正常情况下,之前订立的合同内容不受影响。
回复时间: 2021-01-12 13:35
您好,如果您的劳动合同到期,您是可以直接离职的,但也应当配合公司做好工作交接,期限的改变是合同内容的变更,正常情况下,之前订立的合同内容不受影响。如果您在法律方面需要帮助,您可以进一步让我了解相关细节,我可以进一步给您提出意见,有问题可以当面进行沟通。
回复时间: 2021-01-12 15:39
您好,如果您的劳动合同到期,您是可以直接离职的,但应当配合公司做好工作交接,您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您,我会尽可能维护您的合法权益。
回复时间: 2021-01-12 17:51
按照合同的。
回复时间: 2021-01-19 19:32
你好,协商不成搜集证请仲裁维权可以联系我微同号
建议。
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